شما تو محیط کار ، چقد حاضر جواب هستید در برابر مدیر و معاون ؟
منظورم اینه سعی میکنید مسایل رو از کنارشون بگذرید و خودتون رو قاتی نکنید یا اینکه جواب میدید و یک و به دو میکنید ؟؟
کلا سیاست کاریتون اینه که از در سازش وارد بشید با مدیر و همکاران یا جبهه گرفتن و ...؟
سازش
سعی به سازش دارم البته الان مرخصی هستم
من سازش
همسرم جبهه
تا حدی که از حقم دفاع کرده باشم جوابشون رو میدم طوری که بفهمن بهم بر خورده ولی زیاد جبهه نمیگیرم جلوشون.
نظر مخالفم دارم با احترام و بدون کنایه حرفمو میزنم جوری که طرفم ناراحت نشه و بهش ب نخوره
چون بهرحال هم سن مادرم هستن
نه من اگه زورباشه دفاع میکنم از حق خودم
خودمو دخالت نمیدم تو کاری که بهم ربطی نداره
همیشه احترامشون رو حفظ میکنم و اونا هم احترامم رو دارن
کارم لینطوری نیست که رئیس و اینا داشته باشم
مدلم
با کارفرما ها و عوامل پروژه معمولا رابطه خوبی داریم ولی اگه موردی پیش بیاد جوابشونو میدم
بستگی داره گاهی زیر سبیلی در میکنم گاهی هم از پس طرف برمیام
من در واقع خودم‌کارفرما هستم ، اگه پرسنل بخوان بحث و یکی بدو راه بندازن عذرشونو میخوام ، حوصله پرسنل پررو ندارم
من تا جایی اگه حقم خورده نشه سازش میکنم یه نکته همیشه تو ذهنم هست اونم این که من حقوقم رو میگیرم میرم خونه کاری ندارم به بقیه
من مدیرمون حرفی بزنه ناراحت نمیشم و بهم برنمیخوره
ولی ناظممون بیانش درست نیست
ولی خب من بهش بی احترامی نمیکنم
بنظرم ادم بدون بی احترامی هم میتونه حرفشو بزنه
با حاضر جوابی و بی احترامی فقط بهونه دست طرف مقابل میدی این اشتباهو نکن
آو دست هیچ کس نده
