عزیزم شرکت اگه قرار دادش طبق فدانون کار وقانونی باشه دارن .مگه این که مثل شما تو قرار داد ذکر کرده باشید.من روزی چندتا پرستار میفرستم برای کار
شما با شرکت قرارداد دارید نه پرستار طبق قانون کار بیمه و عیدی با کار فرما هست که شرکت میشه نه شما ولی خب همه که از کار پرستارشون راضی هستند ی عیدی خوب برا تشکر میدند ولی قانون نیست قدردانی هست منم از شرکت پرسیدم همین گفته شد
طبق قرارداد برا ساعت کار هست که از 8 تا 4 بعد از ظهر هست از شنبه تا 5شنبه فقط چند روز تعطیل رسمی هم تعطیل هستند مثلا عید 3روز اولش البته این قرارداده مثلا من خودم تعطیلات یا 5شنبه پرستار نمیخواستم ولی قرارداد دارم اگر ی روز 5 شنبه خواستم باید بیان
البته این قرارداد با شرکت من هست شما هم باید قراردادتونو نگاه کنید
عزیزم بنظرم برای نگهداری و پرستاری از فرزندت بهتره با یه شرکت معتبر قرارداد ببندی تو این دوره زمونه نمیشه به هرکسی اعتماد کرد و خونه زندگی و بچه ها رو بهش سپرد من برای دخترم بعد از پرس و جو های فراوان از یک شرکت واقع در تهران با 25 سال سابقه کاری درحوزه اعزام پرستار سالمند کودک بیمار در منزل به نام مرکز پرستاری طپش پرستار کودک گرفتم خدا خیر بده آقای گنجی مدیر شرکت رو که همیشه هوای خانواده ها رو داره من کارشناسم خانم محمدی بود شمارش و میزارم خواستی استفاده کن
09102152979
02188864508
ارسال نظر شما
جدیدترین تاپیک های 2 روز گذشته
تاپیک های به روز شده
50 ثانیه پیش
50 ثانیه پیش
51 ثانیه پیش
پربازدیدترین تاپیک های امروز
داغ ترین های تاپیک های 2 روز گذشته
داغ ترین های تاپیک های امروز
