2733
بله بطور کلی سطح حقوق در ایران پایینه و مردم مشکلات زیاد دارند اما این دلیل نمیشه که ما خودمون هم حق هم رو بخوریم. من مثلاالان ماشین ندارم ؛ نمی تونم به بهانه پول نداشتن برم از جایی بدزدم. اگر پول برای پرستار نداریم مثل خیلی های دیگر نگیریم. اما باور کنید که بیمه حق هر انسان است. این اواخر می خوندم که در سوئد یک خانم وزیر برای افشای اینکه یک دو ماه پرستار بچه اش را بیمه نکرده بود و این موضوع توسط روزنامه ه پا افشا شد مجبور به اسعتفا گردید.

من برای جای ترک های پوستی بعد از زایمانم از روغن آنتی استرچ مارک برند آنانه استفاده کردم که یک برند سوییسی بود.

 برای من واقعا مثل معجزه عمل کرد. حتما تو دوران بارداری قبل از ایجادترک ها یا تا وقتی که ترک ها هنوز قدیمی نشدن و قرمز هستن استفاده کنید که زود برطرف بشه. برای ترک های ایجاد شده با چاقی یا لاغری هم عالیه. لینکشو میزارم چون میدونم دغدغه خیلی از ماماناس

عزیزم ... با شرایطی که شما گفتی نمی تونه شکایت کنه ... دوست من یه روز از موعد قراردادش گذشته بود و از کار برکنار شد بعلت تموم شدن قرارداد دستش به هیچ جایی بند نشد شما که اصلا قرارداد هم نبستی . برای پرستار بعدی از این محل هایی که پرستار معرفی می کنن پرستار بگیر ... اونها خودشون کارهاش رو می کنن و شما فقط باید ماهیانه پول حقوقش رو بدی ... اگه راضی هم نباشی می تونی پرستار رو عوض کنی ... خواهر شوهر من که پرستارش رو از اینجور جاها گرفته و از شرایطش خیلی راضیه ...
کوله بارم بر دوش، سفرى مى‎ ‎باید،سفرى تاته تنهایى محض...

هرکجا لرزیدى،از سفر ترسیدى ، فقط آهسته بگو: من خدا را دارم!
تا وقتی قرارداد نباشه نمی تونه جایی شکایت کنه . وزارت کار یا براساس قرارداد و یا بر اساس حق بیمه به شکایات رسیدگی می کنه. وقتی نه قرارداری هست و نه بیمه ای نمی تونه کاری کنه.
به نظر من پرستار بعدی رو هم تا زمانیکه ازش مطمئن نشدید نه بیمه کنید نه قرارداد ببندید که اذیت نشید.می تونید توافقنامه بنوسید اول کار که مثلا تا 1 ماه آزمایشی کار کنه و بعد با توافق طرفین بیمه بشه..یا یه همچین چیزی...پیشنهاد مشورت با وکیل هم پیشنهاد خوبیه چون خیلی مهمه چه مفادی تو قرارداد ذکر می شه که بعدا مشکل ساز نشه.
ارسال نظر شما

کاربر گرامی جهت ارسال پست شما ملزم به رعایت قوانین و مقررات نی‌نی‌سایت می‌باشید

2762
2741
2687