خانوما حتماااا جواب بدین،صابکارشوهرم گفته بود اگ ایام عید یه نیمش وایسین کارکنین نیمه بعدی باحقوق برین مرخصی شوهرمم نیمه اول وایساده سرکارهیچ جانرفتیم،الان بازگفته اگ نیمه دومم وایسی کارکنی کلا مرخصی نری اون شیش روز روحقوق دوبرابر حساب میکنم باهات...شما اگ بودین قبول میکردین ک ایام عید رو کلاکارکنه،یا بیخیال حقوق دوبرابر اون چندروزمیشدین میرفتین مرخصی و گشت و گذار،شوهرم هی میگ نمیدونم تو بگو خودمم نمیدونم والا..شما بودین کدوم انتخاب میکردین؟؟؟اردیبهشت میتونه مرخصی بگیره جاش ولی بدون حقوق
اگه به پولش احتیاج دارین بمونه سر کار
نه راستش خودم به شخصه کشش این همه کار ندارم
من بودم میموندم...چون پول لازمم
بمونه سرکار بعید عید برین مسافرت همه جا خلوته بهترهم هس
کار مهمه .اگه صاحبکار متوجه بشه زمانی که با نیروی کار نیاز داره میتونه رو کارمندش حساب کنه ،موقعیت شوهر شما محکم میشه .بعدا هر وقت پول خواست یا مرخصی خواست راحت میتونه بگیره .چون موقعی که صاحبکار نیاز داشت وایساد .البته اگر فهم و شعور داشته باشه
ارسال نظر شما
تاپیک های به روز شده
1 دقیقه پیش
1 دقیقه پیش
پربازدیدترین تاپیک های امروز
داغ ترین های تاپیک های 2 روز گذشته
داغ ترین های تاپیک های امروز